27.08.2015 in Pressemitteilungen
Flüchtlinge: eine gemeinsame Verantwortung – Gewalt darf nicht der Maßstab sein
Letzten Freitag sind im Rhein-Neckar-Kreis (Sinsheim) weitere Flüchtlinge angekommen. Sie kommen momentan in der Messehalle unter und das DRK und die Feuerwehr helfen tatkräftig bei der Organisation. Ihnen, wie auch vielen anderen ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, gehören unser Respekt und unsere Dankbarkeit. Sie tragen dazu bei, dass Menschen, die nicht grundlos ihrer Heimat den Rücken kehren und oft durch Bedrohung kurzfristig fliehen müssen, sich in ihrer Not willkommen bei uns fühlen.
14.07.2015 in Pressemitteilungen
Sommerempfang für Betriebs- und Personalräte
Gestern fand der traditionelle AfA-Sommerempfang für Betriebs- und Personalräte in Stuttgart Heslach statt. Die Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen und die SPD BW hatten zum Dialog mit den Gewerkschaften und den Betriebs-und Personalräten aus ganz Baden-Württemberg eingeladen. Auch die AfA Rhein-Neckar war mit Mitarbeitervertretern aus unserer Region dabei. Besonders freute uns, dass nun seit 1. Juli 2015 das Bildungszeitgesetz (5 Tage bezahlte Freistellung für berufliche, politische oder ehrenamtliche Bildung) verankert wurde, zu dem wir einen Antrag auf dem SPD Landesparteitag gestellt hatten. Hieran haben Gewerkschaften und SPD
08.07.2015 in Aktuelles
Aufruf zur Gegendemo
Die NPD will morgen in Schwetzingen gegen ein Hotel für Asylsuchende aufmarschieren. Die SPD ruft alle auf, sich zur gleichen Zeit zu einer Gegendemonstration vor dem Hotel Atlanta zu versammeln.
Morgen, am Donnerstag den 09.07., werden 120 Flüchtlinge in Schwetzingen ankommen um ein Notquartier im „Hotel Atlanta“ zu beziehen. Wir wollen sie Willkomen heißen und rufen zur Teilnahme an der Gegendemo auf um 17.00 Uhr in der Schwetzinger Carl-Benz-Straße.
01.07.2015 in Aktuelles
Bildungszeitgesetz tritt heute in Kraft - ein Kommentar
Kommentar des stellvertretenden AfA-Kreisvorsitzenden Jörg Bertermann:
Das Bildungszeitgesetz wurde im Koalitionsvertrag von Grün-Rot vereinbart. Nun wurde das Bildungszeitgesetz im Landtag verabschiedet und erlangt am 1. Juli Gesetzeskraft. Ein Erfolg für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Baden-Württemberg. Dies ist auch ein Erfolg für die AfA Rhein-Neckar und der AfA Baden-Württemberg.
Die AfA Rhein-Neckar hatte hierzu auf einer Kreismitgliederversammlung vor ca.1,5 Jahren einen entsprechenden Antrag eingebracht, mit dem Ziel, dass das Bildungszeitgesetz
endlich als Gesetz im Landtag verabschiedet wird. Dieser Antrag wurde mit großer Mehrheit angenommen und ist dann auf dem Landesparteitag in Reutlingen beschlossen worden.
30.04.2015 in Pressemitteilungen
Gute Politik für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer!
Die SPD regiert in Land und Bund. Als treibende Kraft in den Koalitionen machen wir gute Politik für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, damit man von der Arbeit gut leben kann. Unsere sozialdemokratische Bilanz kann sich sehen lassen:
Der Mindestlohn ist da!
Seit dem 1. Januar 2015 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro deutschlandweit für alle Branchen. Das ist ein Meilenstein in der Geschichte unseres Sozialstaats. Über 4 Millionen Beschäftigte, darunter viele Frauen, profitieren davon und erhalten endlich verdienten Lohn für ihre Arbeit. Wirksame Kontrollen sorgen dafür, dass der Mindestlohn nicht unterlaufen werden kann. Mehr als 100 Tagen nach seiner Einführung ist klar: Der Mindestlohn ist kein Jobkiller, die vielfach heraufbeschworenen Horrorszenarien sind nur vorgeschoben und nicht eingetreten.
Das Rentenpaket – Anerkennung für Lebensleistung
Unser Rentenpaket ist
20.03.2015 in Pressemitteilungen
Keine Arbeit ist aufgrund des Geschlechts weniger wert
Der Equal Pay Day ist der internationale Aktionstag, der auf den Lohnunterschied von Frauen und Männern ( Gender Wage Gap) aufmerksam macht. Dieser beträgt in Deutschland durchschnittlich 22%. Das statistische Bundesamt hat 2012 aufgezeigt, dass der Unterschied mit dem Alter noch zunimmt. Während es bei Berufseinsteigerinnen bis 24 Jahre nur 2 % sind, ist es in der Gruppe der 35-44 Jährigen schon 24%. Der Verdienstunterschied bei Führungskräften beläuft sich sogar auf 30% und bei Akademikerinnen auf 28%. „Der Lohnunterschied verfestigt ein veraltetes Frauenbild, das es endlich abzubauen gilt. Für die gleiche Arbeit sollte ein gleicher Lohn gezahlt werden. Es gibt für uns als AfA keine Arbeit, die aufgrund des Geschlechts weniger Wert ist“, so Cordula Becker (AfA-Kreisvorsitzende Rhein-Neckar).
03.02.2015 in Pressemitteilungen
Wissenswertes und merkwürdiges...Genossenschaftsbank gibt sich die Ehre – wir machen den Weg frei!
Wissenswert:
1. Volksbanken schließen immer wieder Lohndumping Tarifverträge mit "gelben Gewerkschaften". Für ordentlich Bezahlung und vernünftige Sozialstandarts setzte sich der BR-Vorsitzende Torsten Wacker und sein BR ein. Dies liegt mittlerweile beim BAG, weil es eine Gerichtsentscheidung gab, dass der ordentliche Tarifvertrag der Gewerkschaft ver.di angewandt werden muss, bis eine Einigung mit dem Betriebsrat oder der Gewerkschaft gefunden wird. Bestätigt das BAG die erst- und zweitinstanzlich positive Entscheidung, kostet dieser Tarifunterschied zur "gelben Gewerkschaft", die Volksbank bundesweit nicht gerade wenig...seit 1.2.2015 gilt z.B. die erste Lohnerhöhung für alle Beschäftigten ;-)
2. Parallel dazu...ein Schelm, wer böses denkt...startet der Kündigungsversuch des BR-Vorsitzenden
23.09.2014 in Pressemitteilungen
TTIP - abkommen vom Abkommen?
Eine Frage, die viele Bürgerinnen und Bürger in Deutschland und in der EU rund um das Freihandelsabkommen mit den USA bewegt. Die AfA Rhein-Neckar (Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen der SPD), bot gemeinsam mit dem AfA Landesvorstand Baden-Württemberg am Donnerstag den 19.9.2014 im Rondeau in Hockenheim die Möglichkeit, mit Vertretern von IHK, ver.di Rhein-Neckar und BUND Rhein-Neckar-Odenwald darüber zu diskutieren.
„Es war gut, dass wir als AfA Rhein-Neckar hier einen ersten Schritt in der Region gemacht haben und die unterschiedlichen Meinungen gemeinsam diskutiert haben. Nur so können sich die Menschen eine eigene Meinung bilden“, so die Kreisvorsitzende der AfA Rhein-Neckar Cordula Becker abschließend.
09.09.2014 in Ankündigungen
Wir wollen uns mit Ihnen und dir fragen
am 19. September 2014 um 19:30 Uhr
Stadthallenrestaurant "Rondeau", Rathausstr. 3, 68766 Hockenheim
Dieses brisante Thema soll von beiden Seiten beleuchtet und gemeinsam mit den Referenten diskutiert werden. Dabei sein werden
* Matthias Kruse, Leiter des Geschäftsbereichs International IHK Rhein-Neckar
* Udo Lutz, AfA Landesvorsitzender BW
* Anton Kobel, ehem. Geschäftsführer ver.di Rhein-Neckar
* Tobias Stauffenberg, Regionalgeschäftsführer BUND Rhein-Neckar-Odenwald
Dazu bedienen wir uns der Fishbowl-Methode, d.h. nach den Vorträgen gibt es die Möglichkeit im Kreis der Referenten auf ein oder zwei Stühlen Platz zu nehmen und mit zu diskutieren. Diese Plätze werden immer wieder wechselnd besetzt.
Herzlich willkommen sind alle Interessierten
Cordula Becker
AfA Kreisvorsitzende Rhein-Neckar
24.07.2014 in Ankündigungen
Solistand für Torsten Wacker in Sinsheim
Hände weg von Torsten Wacker, Betriebsrat Volksbank Kraichgau
Am Samstag den 26.7.2014 findet in Sinsheim in der Bahnhofstrasse, von 10-13 Uhr, eine Soliaktion der AfA Rhein-Neckar (Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen) SPD und ver.di Rhein-Neckar für den von Kündigung bedrohten BR-Vorsitzenden Torsten Wacker statt.
Ebenfalls haben sich der stellvertretende Ministerpräsident Nils Schmid, der SPD-Fraktionsvorsitzende Claus Schmiedel, SPD-Generalsekretärin Katja Mast, sowie der DGB Kraichgau und die Bündnis 90/Grüne von Sinsheim solidarisch erklärt. Diese werden ebenfalls einen Stand am Samstag haben.
Torsten Wacker und der Betriebsrat setzen sich dafür ein, dass es endlich ordentliche Tarifverträge bei den Volksbanken gibt. Die Gewerkschaft ver.di vermutet politische Gründe hinter der Kündigung. "Wir werden gestärkt aus der Krise hervor gehen", so die stellvertretende BR-Vorsitzende der Volksbank Kraichgau Nadja Kürten.Der Arbeitgeberverband der Volksbanken hat einen Tarifvertrag mit den "Pseudo-Gewerkschaften" DHV und DBV abgeschlossen. Bundesweit haben schon zwei Betriebsräte (Kraichgau un Münster) Gerichtsverfahren dagegen geführt, dass die Anwendung dieser nicht rechtmäßig sei.
"Das ist wieder einmal der Versuch einen engagierten Betriebsrat und Gewerkschafter in unserer Region loszuwerden und Lohndumping zu betreiben", so Cordula Becker Kreisvorsitzende AfA Rhein-Neckar. "Wir bitten die Sinsheimer Bürgerinnen und Bürger an den Stand zu kommen. Dort mit ihrer Unterschrift und einem Foto, das vor Ort gemacht wird, ein Zeichen der Solidarität zu setzen!"
Lars Castellucci MdB
Daniel Born MdL
Jan-Peter Rhöderer MdL
Sebastian Cuny MdL
