AfA Rhein-Neckar

Der Fall Emmely hat bundesweit Schlagzeilen gemacht. Worum geht es bei solchen "Verdachtskündigungen"?

Nach 31 Jahren wurde die Kaiser's-Kassiererin "Emmely" fristlos gekündigt. Am 10. Juni wird der Fall vor dem Bundesarbeitsgericht verhandelt. Wegen des Verdachts, sie habe Pfandbons im Wert von 1,30 EUR falsch abgerechnet, sei Kaiser's Vertrauen zu ihr unwiderruflich zerstört. Tatsächlich hatte sie den ver.di Streik in ihrer Filiale organisiert und sich nicht klein kriegen lassen. Der Fall schlug Wellen, seitdem reißen die Berichte über ähnliche Fälle nicht mehr ab. Die Arbeitsrechtsprechung, die Bagatell- und Verdachtskündigungen erfunden und jahrzehntelang durch gewunken hat, steht dafür nun öffentlich unter Rechtfertigungsdruck.Endlich...mehr dazu unter:

http://www.labournet.de/branchen/dienstleistung/eh/kaisers.htmlndlich.

Die AfA Rhein-Neckar wünscht Emmely und allen anderen Betroffenen in Deutschland, dass an diesem Fall die übliche Rechtssprechung endlich ein Einsehen hat, dass dies für die Arbeitnemerinnen und Arbeitnehmer ein nicht mehr zeitgemäßer und auch unhaltbarer Zustand in unserer Rechtssprechung ist. Bitte unterstützt Emmely mit einer Solidaritätserklärung noch vor dem BAG-Termin am 10.6.2010. Im obigen Link findet ihr eine Vorlage.

Solidarischen Gruß für die AfA Rhein-Neckar sendet

Cordula Becker
Kreisvorsitzende